Мы чиним команду — вы развиваете бизнес

Освободите 15-20 часов в неделю от операционки. Команда начнет принимать решения самостоятельно. ROI от пилота виден через 3-4 недели.

Получить план изменений Как это работает

Онлайн-формат · 2-3 часа в неделю · Русский язык · Полностью удаленно

Кому подходит

Собственникам и CEO

Которые тратят 70% времени на операционку вместо стратегии

Командам от 10 человек

Где каждое решение ждет вашего одобрения

Растущим компаниям

Теряющим 3-6 окладов на замену каждого ушедшего сотрудника

Реальная цена проблемы

Вы в бутылочном горлышке

Пока вы проверяете каждую задачу, конкуренты масштабируются

Время убивает EBITDA

20 часов в неделю на контроль = 50% вашей зарплаты на неэффективность

Текучка съедает прибыль

Замена сотрудника = 3-6 окладов + 3 месяца адаптации

Как мы меняем команды

Индивидуальная работа (1-на-1)

  • Находим личные драйверы каждого — что реально движет человеком
  • Снимаем страхи принятия решений — от "а вдруг накажут" к "я знаю как"
  • Создаем личный план роста привязанный к бизнес-целям

Групповые мастер-майнды

  • Учим аргументировать идеи на языке бизнеса (цифры, а не эмоции)
  • Прокачиваем горизонтальные связи — решения без эскалации наверх
  • Создаем культуру конструктивного конфликта вместо молчаливого согласия

Интеграция в рабочие процессы

  • Каждую неделю — реальный эксперимент в работе, не теория
  • Метрики изменений: сколько решений принято без вас
  • Еженедельная ретроспектива: что сработало, что нет

Измеримые результаты

2

Через 2 недели

Первые решения без вашего участия

4

Через 4 недели

Команда сама распределяет задачи и дедлайны

6

Через 6 недель

Вы занимаетесь стратегией, а не тушите пожары

8

Через 8 недель

Unit-экономика улучшается за счет скорости

Формат работы

Параметры

  • Длительность: 6-8 недель
  • Время: 2-3 часа в неделю
  • Формат: 100% онлайн (Zoom)
  • Язык: Русский
  • Группа: 8-12 человек

Процесс работы

  • Диагностика — анализ ситуации
  • Отбор участников — ключевые люди
  • Индивидуальные сессии — личные цели
  • Мастер-майнды — групповая работа
  • Масштабирование — внедрение

Частые сомнения

"Нет времени"

2-3 часа сейчас = минус 20 часов операционки через месяц. ROI по времени 1:10.

"Дорого"

Окупается предотвращением ухода 1-2 ключевых сотрудников.

"У нас специфика"

Мы меняем паттерны решений, работаем с вашим контекстом.

"Пробовали тренинги"

8 недель системной работы vs 2 дня мотивации.

Начните с бесплатной диагностики

60 минут честного анализа вашей ситуации. Без продаж.

Получить план изменений